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河南工学院2017招聘高层次人才_河南校园招聘_0

2018-12-01 22:36:44
河南工学院2017招聘高层次人才_河南校园招聘 河南工学院是教育部批准设立的省属公办普通本科高校。为加强学科建设和师资队伍建设,将学校建成工科特色鲜明的应用技术型大学,现面向社会公开招聘高层次专业人才,热诚欢迎有志于从事教学科研工作的人才前来我校工作。 一、招聘对象及条件 1.学术领军人才 两院院士、 长江学者 、 国家杰出青年科学基金 获得者、中青年突出贡献专家、 创新人才推进计划 人选、国家 高层次人才特殊支持计划 人选、 百千万人才工程 人选、国务院政府特殊津贴获得者; 百千万人才工程 省部级人选、中原学者、省级特聘教授、省百人计划人选、海内外知名大学教授、博士生导师等。 2.学科带头人 学科带头人必须为博士(学历学位)、副教授以上职称,教育教学和学术研究成绩突出,年龄原则上不超过45周岁(科研业绩显著的可放宽到50周岁)。 3.博士研究生(博士后) 年龄一般不超过40周岁,原则上学历为全日制普通本科,而且与硕士、博士阶段的学术研究方向一致。 上述人才须拥护中国共产党领导,热爱祖国,热爱教育事业,具有良好的职业道德;遵纪守法,作风正派,治学严谨,开拓创新,善于合作;具有较强的从事教学、科研能力或工程技术创新能力;身体健康。 二、相关待遇 1.学术领军人才和学科带头人 学术领军人才和学科带头人,实行一人一策,待遇面议。 2.博士研究生(博士后) 博士研究生(博士后)按是否为重点专业,分别给予不同的引进待遇。具体待遇为: (1)安家费。一类重点专业的博士研究生及博士后30至50万元;二类重点专业的博士研究生及博士后15至30万元;常规专业的博士研究生和博士后10至15万元。对于科研业绩特别突出的,安家费可以另议。安家费按照比例逐年领取,年可以一次领取50%,第四年开始每年领取10%。 (2)在校工作期间,学校为其提供100平方米左右校内安置房1套(水、电、暖、物业管理等由社会机构提供服务的费用自理),若在校连续工作至法定退休年龄,本人及配偶可长期居住;若不享受安置房待遇,学校一次性给予住房补贴10万元。 (3)以申请博士基金项目形式,自然科学类学科提供科研启动费8至12万元,人文社科类学科提供科研启动费5至8万元。 (4)来校工作的博士研究生及博士后,中级及以下职称者享受校内副教授待遇,副高级职称者享受校内教授待遇,高聘待遇期限不超过5年。 (5)提供博士津贴24000元/年。 (6)博士研究生配偶为全日制硕士研究生学历,符合学校公开招聘条件要求者,在学校招聘教师时优先考虑;不符合学校公开招聘条件要求但具有本科及以上学历的,以人事代理合同制形式在校内安排工作。 (7)学校与企业博士后科研工作站、工程技术研究中心合作,为来校的博士研究生提高科研水平和工程实践能力提供平台。 三、2017年拟招聘博士专业及计划 1.一类重点专业 机械电子工程、车辆工程、动力机械及工程、高电压与绝缘技术、机械制造及其自动化、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、电工理论与新技术、电机与电器、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统、通信与信息系统、信号与信息处理、生物医学工程(数字化医疗设备、医学信号检测与处理技术)、电磁场与微波技术、计算机科学与技术、管理科学与工程(工业工程)。 2.二类重点专业 机械设计及理论、工程力学、制冷与低温工程、供热供燃气通风及空调工程、管理科学与工程(物流工程、管理科学)、国际贸易学、数量经济学、工商管理(会计学、财务管理、旅游管理、酒店管理、电子商务、市场营销)、数学、高等教育学、英语语言文学、设计艺术学、音乐学。 3.常规专业 理论物理、高等教育学、环境工程(环境监测、固废处理或土壤修复、大气治理技术、环境规划)、马克思主义理论、马克思主义哲学、伦理学。 五、联系方式 应聘者可通过电话、发送电子邮件等方式与我校联系。来电时请说明是在看到的信息。 通讯地址:河南省新乡市平原路(东段)699号, 河南工学院人事处,邮编453003; 联系人:郭老师;联系电话:0373-3691057; 电子邮箱:rsc@hait.edu.cn。 到校考察路线:从新乡火车站或高铁站乘坐66路双层公交车到新机专站(河南工学院);京港澳高速 新乡市区 站下,直行1公里即到学校南门。 http://www.hneeu.edu.cn/gg_disp.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=1063&wbnewsid=7073 高.校人才.网发布查看次数:次 运城多乐士加盟代理
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